Para garantir uma equipe mais motivada e comprometida com os resultados da empresa é fundamental que os funcionários tenham total tranqüilidade com relação ao futuro de suas famílias. E a melhor maneira de assegurar isso é fazendo um CAIXA SEGURO VIDA Empresarial para eles.
O VIDA Empresarial permite, a partir da combinação das coberturas disponíveis, a elaboração de um produto de acordo com as suas necessidades. Ele foi desenvolvido especialmente para empresas com o mínimo de 3 e máximo de 100 empregados. Se sua empresa possui mais de 100 empregados, entre em contato com a Central de Atendimento FENAE CORRETORA 0800 601 8080 e solicite uma proposta de Apólice Específica.
VANTAGENS
A sua empresa terá maior permanência do quadro de funcionários e um diferencial a oferecer nos processos de recrutamento.
Você poderá escolher entre duas opções de cobertura principal: Morte por Causas Naturais e Acidentais; ou apenas Morte Acidental.
Optando por uma das coberturas principais o seguro contará também com os benefícios automáticos de Serviço de Assistência Funeral Familiar e Auxílio - Alimentação.
Além disso, é possível personalizar o seguro contratando, de forma isolada ou combinada, as coberturas opcionais, conforme o seu interesse.
O pagamento é feito mensalmente por meio de débito em conta, sendo a parcela mínima de R$ 40,00.
A empresa concorre a sorteios mensais de R$ 45 mil, líquidos de imposto de renda e sem custos adicionais ao seguro. A tranqüilidade dos seus funcionários pode dar sorte a você.
Confira na tabela abaixo qual é a melhor opção para sua empresa e seus funcionários:
| OPÇÃO 1 | OPÇÃO 2 | |
| COBERTURAS PRINCIPAIS | Morte por Causas Naturais e Acidentais | Morte Acidental |
| BENEFÍCIOS AUTOMÁTICOS (coberturas inseridas automaticamente, independente da opção escolhida | Serviço de Assistência Funeral | Serviço de Assistência Funeral |
| Auxílio – Alimentação | Auxílio – Alimentação | |
| Sorteio Mensal de R$ 45 mil | Sorteio Mensal de R$ 45 mil | |
| COBERTURAS OPCIONAIS (podem ser relacionadas individualmente ou combinadas de acordo com as necessidades de cada empresa) | Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente | Cobertura para Doenças Graves |
| Cobertura para Doenças Graves | Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente | |
| Cobertura para Cônjuge/Companheiro(a) | Cobertura para Cônjuge/Companheiro(a) | |
| Indenização Especial por Morte Acidental | ||
| Condições Gerais | Vida em Grupo | Acidentes Pessoais |
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